Un accompagnement de type coaching s’organisant sur 5 à 10 entretiens de 60-90 minutes est proposé, et comprend :

• Ecoute active, échanges, reformulations positives et validation de chacune des décisions (parcours, compétences
• clés, responsabilités, formations, langues, réussites, …).
• Réalisation d’un dossier opérationnel et personnalisé (cv,lettres, copies certificats, diplômes, permis spécifiques,
• lettre d’agrémentation, annonce de stage, …).
• Mise en place d’objectifs concernant les démarches à réaliser entre chaque entretien.

Bénéficier d'un soutien individualisé par un spécialiste de l'insertion professionnelle pour toutes les démarches inhérentes aux recherches de stage ou d'emploi.

• Bilan concernant les méthodes utilisées.
• Réflexion, optimisation et réalisation d’un dossier de candidature opérationnel.
• Activation et suivi des démarches d’emploi.
• Valorisation de l’argumentaire inhérent à l’entretien d’embauche (atouts, points d’amélioration, situation
• critique, réussite, exemples concrets, …).
• Préparation aux questions courantes de l’entretien d’embauche.
• Organisation de stage et évaluation en collaboration avec les entreprises partenaires.

• Personnes de 18 ans et +
• Français niveau B2
• Personnes éloignées du monde du travail depuis au minimum 4 ans.

Entretien prenant place en semaine, en journée