Konfliktmanagement in Entwicklungsprozessen
Data
30.05.24
- 31.05.24
Ora
09:00
- 17:00
Lezioni
2
Partecipanti
n° minimo partecipanti: 2 / n° massimo partecipanti: 22
Prezzo
CHF 720.-
Buoni formazione continua accettati
No
Descrizione
Zukunfts- und lösungsorientierte Form der Konfliktbearbeitung
Vor dem Hintergrund einer systemischen Organisations-Perspektive und Entwicklungsprozessen als (Ziel-)gerichtetem sozialen Wandel kommt dem Umgang mit auftretenden Konflikten gleichsam die Stell-Schrauben-Funktion für das Gelingen zu. Das Seminar stellt mit dem mediativen Vorgehen eine Interessen-basierte, zukunfts- und lösungsorientierte Form der Konfliktbearbeitung ins Zentrum, die sowohl die Beteiligten als auch die Organisation als Realität sui generis in den Blick nimmt.
Contenuto
- Entwicklungsprozesse als Gestaltung sozialen Wandels: Voraussetzungen und Träger
- Konflikteskalation und angepasste Deeskalationstechniken
- Grundhaltungen und Prämissen mediativer Konfliktbearbeitung
- Tools und Techniken mediativen Handelns
- Von der punktuellen Konfliktbearbeitung zum systemischen Konfliktmanagement
- Wahrnehmung und Reflexion von eigenen Haltungen, Bedürfnissen und herausfordernden Situationen, Rollentrainings
Ulteriori informazioni
Data
30.05.24
- 31.05.24
Ora
09:00
- 17:00
Lezioni
2
Partecipanti
n° minimo partecipanti: 2 / n° massimo partecipanti: 22
Prezzo
CHF 720.-
Buoni formazione continua accettati
No