formazionecontinua.swiss - Navigazione

La piattaforma svizzera di corsi powered by:
Logo, SVEB - Schweizerischer Verband für Weiterbildung
de fr

CAS Moderne Personal- und Organisationsentwicklung

Descrizione

Sie erhalten in konzentrierter und strukturierter Form einen Überblick über die heutigen Aufgaben, Konzepte und Anwendungen einer modernen Personal- und Organisationsentwicklung. Sie schliessen mit einem Certificate of Advanced Studies (CAS) und 18 ECTS-Kreditpunkten ab.

Obiettivo

Absolventinnen und Absolventen:

  • setzen sich eingehend mit aktuellen Herausforderungen und Fragestellungen einer strategisch ausgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung auseinander
  • verstehen die Implikationen der «Arbeitswelt 4.0» auf Menschen und Organisationen
  • lernen neue Konzepte und Ansätze zu selbstorganisierten Organisations- und Arbeitsformen kennen
  • erkennen das Potenzial der lebenszyklusorientierten Personalentwicklung als Ausgangspunkt für die Bestimmung effektiver individueller Entwicklungsmassnahmen
  • lernen zahlreiche Best Practice-Instrumente und -Methoden in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung und Change Management kennen und sind sich erfolgskritischer Faktoren für die Steuerung von Veränderungsprozessen bewusst
  • reflektieren die vermittelten Ansätze und Methoden kritisch in Bezug auf deren Realisierung in Ihrem Organisationskontext
  • bearbeiten Umsetzungsfragen zur Personalentwicklung, zur Kultur- und Organisationsentwicklung sowie zu Change Management und erhalten Feedback von Teilnehmenden und Dozierenden

Contenuto

Kurs 1: Personal- und Organisationsentwicklung im Wandel
In Kurs 1 erhalten Sie eine Landkarte zu den Grundlagen der Personal- und Organisationsentwicklung. Er gibt Ihnen einerseits eine Übersicht über wichtige klassische Basiskonzepte und schlägt andererseits den Bogen zur Arbeitswelt 4.0. Sie erfahren, welche Implikationen sich daraus für Organisationen und Menschen ergeben und lernen neue Arbeitsformen und Modelle der Zusammenarbeit kennen.

Kurs 2: Fokus Personalentwicklung
In Kurs 2 werden Aufgaben und Herausforderungen einer modernen Personalentwicklung analysiert und wichtige Instrumente, Methoden und Prozesse vorgestellt und diskutiert. Im Zentrum steht die Frage, wie die Relevanz der Personalentwicklung gegenüber Stakeholdern verdeutlicht und in der Organisation strategisch verankert werden kann. Es gilt, heterogenen Bedürfnissen, aber auch der wachsenden Flexibilisierung von Arbeitsformen und -modellen, Rechnung zu tragen.

Kurs 3: Organisationsentwicklung
Kurs 3 gibt Ihnen einen vertieften Einblick in Methoden und Instrumente für die Steuerung von Organisationen und Veränderungsprozessen. Sie setzen sich mit bewährten Ansätzen, aber auch mit dem Paradigmenwechsel hin zu zunehmend kollaborativen Prozessen und Organisationsmodellen auseinander und klären, welche Rolle die Personal- und Organisationsentwicklung dabei spielen kann.

Pubblico target

  • Personalleiter/innen, Personalverantwortliche
  • PE-/OE-Spezialist/innen, Change Manager/innen, Management Development-, Weiterbildungs- und Ausbildungs-Verantwortliche
  • GL-Mitglieder von KMU, höhere Kader mit Personalverantwortung
  • Fachspezialist/innen, die sich im Bereich PE/OE weiterentwickeln wollen

Tipo di corso

Fachkurs, CAS, Certificate of Advanced Studies

Ulteriori informazioni

Data 18.11.21 - 06.12.22
Ora 09:00 - 16:45
Località del corso FHNW Hochschule für Wirtschaft
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
+41 848 821 011
Ente di formazione FHNW - Wirtschaft
Prezzo CHF 9900.-
Buoni formazione continua accettati No
 
Proseguendo la navigazione nel sito acconsenti all'uso dei cookie e ai condizioni di utilizzo. OK