Apporter à toute personne confrontée à des questions sur les vacances, jours fériés ou congés dans le cadre d’un rapport de travail, les outils nécessaires pour être capable de répondre aux demandes des collaborateurs et pour gérer des situations conflictuelles au plus près des intérêts de l’employeur.

Vue d’ensemble des principes applicables en matière de vacances, de congé et de jours fériés au regard des problèmes pratiques fréquemment rencontrés par les employeurs
Mise à jour sur les modifications législatives récentes en matière de droit aux vacances
Cas pratiques pour illustrer les différents thèmes abordés

Généralités (durée, date des vacances, travail pendant les vacances, incapacité pendant les vacances, résiliation du contrat pendant les vacances, exemples pratiques)
Réduction du droit aux vacances (théorie et exemples pratiques)
Les jours fériés
Absences diverses (congés usuels, congés proche aidant, congés pour la garde d’un enfant  gravement atteint dans sa santé, congé paternité)

Chefs d’entreprises, Responsables des ressources humaines, Toute personne ayant besoin d’approfondir ses connaissances en droit du travail.

Programma del corso